最新乡镇党建述职报告
最新乡镇党建述职报告
我镇在区委的正确领导和区委组织部、区纪委的关心指导下，围绕中心，服务大局，认真落实基层党建和党风廉政建设各项工作。并取得一定的成绩，但仍存在一些不足和困难。现述职如下：
一、关于基层党建工作履职情况
(一)主要工作特点和亮点
一是强力抓好组织建设。首先是年初对一些支部班子不健全、组织作用发挥不好等问题，通过“摸、整、建、带”等环节进行整顿，有针对性地调整那梭粮所、那梭卫生院、计生站的支部班子，同时加强对炮台村“后进”支部进行整改。继续巩固“六统强基”工程成果，推进那钦村、平木村基层党建示范点创建力度;平木村、那钦村分别获得自治区、市文明村称号和“九大和谐单位”称号。20xx年9月份以来，以村(社区)“两委”换届为契机，9村1社区全部选强配优村级“两委”班子，配备齐全“三委”成员，其中调整支部书记4人，村委会主任4人，一批年富力强、思想政治好，学历教育高，有经济头脑，责任心强的同志进入村“两委”班子。
二是不断完善制度建设。年内落实党内各项制度，坚持好“三会一课”活动，坚持民主集中制度，严格用制度管理党组织、党员干部;实行村“两委”会、民主议事，村级监督委员会的跟踪督事，村级班子绩效考核“述职评事”，全面推行“四议两公开一报告”。镇党委于20xx年年初健全了“党员干部上班签到制度”、“每周例会工作评议制度”等19项制度，强化了制度管人管事，奖罚分明，责任追究的组织工作机制。制度的健全使工作的落实取得成绩，如今年“美丽家园清洁乡村”形成了新制度，按“一纵一横”的模式，推进了全镇15个示范点的建设，创新开展的“小手拉大手”少先队谱写美丽日记，取得较好的宣传效果，得到新闻媒体的推介。
三是以党的群众路线教育实践活动为契机，狠抓基层党组织的作风建设。我镇按照总要求，以“为民务实清廉”为主要内容，在党员干部队伍中认真解决“四风”问题，严格按照中央的八项规定加以对照和整改，共整改了工作效率低、文山会海、干部走读等问题。镇党委就民主生活会提出13条问题，扎实整改，党员干部立行立改，全镇新建章立制16项，为民办实事20项，全镇两级干部牢记“作风建设永远在路上”，以习总书记提出的“三严三实”严格要求党员干部统一思想，提高认识，积极作为，努力解决最后一公里问题。同时，我们还注重用身边的人、身边的事教育干部，把平木村“十姐妹”荣登中国好人榜，以及那梭村李日芬助人为乐，荣获“广西十大新闻人物”先进事迹作为正面学习典范，努力把组织学习教育列为抓作风建设常态化。
(二)存在的主要问题及原因
一是基层党组织的地位和作用“弱化”。主要表现在：对党建工作重视不够，存在重经济、轻党建的倾向。有个别村追求村办企业的收益，缺乏党组织直接指导工作内容，村委会、支委会少通报企业发生情况。对党建工作责任制执行不力，党建工作“第一责任人”意识不够强。 “一岗两责”落实不到位，欠缺一盘棋意识。其次是主要精力集中抓经济工作及业务工作，对党建工作只是应付，对党建工作组织不力，抓得不紧。剖析其原因：一是认为只要经济抓上去就可以，缺乏对思想政治工作的高度认识，导致重视党的理论建设不够。二是对党建工作重要性认识不足，尽管做得很努力，但是不易出成绩，不易被重视，不易被提拔。三是未能结合实际，围绕发展抓党建，抓好党建促发展。
二是党员先锋意识“淡化”。主要表现在：一些基层党组织不注重党员发挥先锋模范作用，致使个别党员放松了对自己的要求。有的党员党性淡簿，日常工作中把自已等同于普通群众，只顾局部利益，缺乏全局观念;有的党员工作缺乏热情和积极性，得过且过，工作上不求进取，少数党员只缴纳党费不参加组织生活，就算参加组织生活，不多发言，不愿提出自己的工作意见，只听从领导指示，这与民主集中制度不符;有的党员党费也要催缴。剖析其原因：在市场经济大环境下，少数党员唯利是图，强调客观困难多，利己思想严重，影响党员干部在群众心目中良好形象。
三是党员干部教育管理“虚化”。主要表现在：一些基层党组织制度不完善，管理松懈，支部组织生活不健全，“三会一课”制度坚持不好，个别支部存在着行政会、业务会与支部会兼顾开，支部大会不规范不严肃，有时候开支部会还放在其他会议之后，一搭而过。在对党员管理结果的衡量上，往往把行政业务工作开展得好坏，作为评价全年工作成绩的主要依据，而对政治表现、自身综合素质等难以实施准确的评价考核。剖析其原因：管理机制不够科学，党组织对不履行职责和存在这样那样问题的基层党组织成员多是进行批评教育，针对性跟踪整改落实未尽到位。
(三)下一步工作思路和主要措施
一是提高认识，创新党建工作的思想观念。要围绕发展抓党建，抓好党建促发展，把基层党建工作做到干部职工关心的热点上、难点上，放到机关作风的改进上，体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、互相促进的局面。对此，拟在新的一年里，举办一次各支部书记党的理论知识培训班，全面要求提高基层党建工作认识的重要性，解决正确处理好“围绕中心，服务大局”的思想和工作关系;其次是要深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求。要充分认识基层党建工作的重要性和党务干部的重要职责，以党建工作实效去推动业务工作的顺利完成。新一年，围绕抓好党务工作者的素质，开展支部与支部的交流学习，评比一批基层党组织优秀党务工作者。
二是强化管理，健全党建工作机制。健全党建工作责任制，党委书记和村(社区)单位支书要负起党建工作第一责任人的责任，把党建作为整体工作的重要组成部分，统筹安排，定期研究，形成党建与经济、业务工作齐抓共管的工作责任机制。其次，基层党组织要认真落实“三会一课”制度，加强对党员的教育管理，进一步增强党员的先进性。第三要发挥“基层党建+经济产业”为载体的发展模式，以党建促经济发展，巩固好那钦村党支部党员“双百工程”项目的成果，引导好农林水支部联系那夏粉葛基地技术服务项目，指导那梭村支部联系养牛、矿泉水项目建设，推介平木村支部引进灯泡厂、石厂，参与冲皇沟旅游开发项目的共建经验，推介稔稳村支部与金沙水旅游项目的合作。力争在新的一年，9个村党(总)支部都与企业共建合作，真正发挥共建“党建+经济产业”的模式，形成“党建经济联合体”。
三是深化认识，构建基层党建工作新格局。第一，要摆正党务与经济行政业务的关系，要把党建工作摆在重要议事日程，切实担负起党要管党、从严治党的政治责任，要把党建工作同行政、业务、经济工作一同布置，一同检查，一同落实，把党建工作渗透到各个领域和各项中心工作中去。其次是要落实好“ ……此处隐藏9207个字……个月至少看望老党员一次，每季度至少慰问贫困党员一次，通过上门看望和访谈，倾听党员诉求，传递组织关怀，进一步增强党员的归属感、荣誉感和责任感。活动开展以来，全镇共帮扶无职困难党员300余人，与老党员认亲交友500人次，慰问贫困党员1000余人，发放慰问金26万元。今年“七一”，镇党委在全镇范围开展了“三个一”社区党员慰问走访活动。即：发动镇、街村党员干部全员参与，在党的生日到来之际向全镇的社区党员进行一次上门探望，致以节日的问候，增强党员的荣誉感。通过结对帮扶困难党员，为他们办一件实事，通过做好事、献爱心，增强党组织的凝聚力和影响力。今年“七一”前夕，全镇各街村党支部以座谈会、社区党课等形式为辖区离职党员、群众党员集中组织一次有意义的党组织活动。
(三)开展 “关爱留守儿童，服务社区老人”活动。通过健全留守儿童和困难老人档案、设立“社区居家养老中心” 、开展“代理妈妈”活动和建立基金保障等多项举措，进一步整合社会资源，在全镇掀起“学习雷锋见行动、三平之中作贡献”的热潮，活动开展以来，全镇共有百名困难老人和百名留守儿童得到长期结对帮扶。
(四)开展一系列红色主题教育活动。依托我县及周边县区的红色革命遗迹，每年“五一”、“五四” 或“七一”前夕，镇党委都要组织党员干部开展以“重温入党誓词、参观红色教育基地”为主要内容的红色教育，缅怀革命先烈，回顾党的光辉历程，重温老一辈革命志士无私奉献和大无畏的革命精神。今年“五四”青年节，镇党委又组织机关30余名青年党员到XX县接受了红色传统教育和革命精神熏陶。
(五)开展青年党员干部电子政务培训。镇党委以“双学双提”活动为契机，切实增强各级干部为民服务的水平。今年组织所有45周岁以下的镇、街(村)干部，统一到县委党校参加电脑培训，干部学习的积极性空前高涨，很多超龄的干部主动要求参加学习。通过实用技能的培训，切实增强了干部的业务水平，提高了工作效率。
(六)认真开展学习宣传三个“十佳”活动。号召广大党员干部在创先争优和“双学双提”活动中，以三个“十佳”为榜样，主动对照，自找差距，真学真用，争当标兵。同时，在全镇开展了“十佳党支部”、“十佳村支书”和“十佳党员”活动。在活动中，我们坚持不断学习，精心组织开展了征文比赛、演讲比赛、电子政务比赛等一系列活动，通过活动的扎实开展，有效地提高了干部职工的积极性，激发了党员干部干事创业的热情。
(七)积极开展六城联创“红旗社区”、“五星文明商户”评选活动。各支部迅速把深化管理和创建作为“双学双提”、创先争优和“学雷锋”活动的有效载体，找准切入点，积聚众智，克难攻坚，围绕巩固、完善、提质、显效的工作目标，从群众最关心的热点、难点问题入手，创新联创理念，转变管理方式，破解整治难题，凝聚创建合力，狠抓创建最关键的重点、弱点问题的突破。全镇共涌现出3个红旗社区，4个先进社区，20户文明商户。通过活动的开展，极大鼓舞社区党员岗位建功的热情，增强社区党组织的战斗力和凝聚力。
五、强措施，重责任，党风廉政建设稳步推进
(一)责任意识明显增强。高度重视党风廉政建设和反腐败工作，将其列入重要议事日程来抓，成立了由我任组长的领导小组，设立了专门的办公室，制定了党风廉政建设和反腐败工作责任制实施方案，坚持“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，群众参与支持”的反腐败领导体制和工作机制，与各村、镇直单位签订了《党风廉政建设目标责任书》，把落实党风廉政建设责任制情况列入单位考核之中。镇党政班子成员每人联系一个站所，对镇直各部门落实服务承诺制度进行督查，广大干部的政治意识、大局意识、责任意识得到了提高。
(二)党内外监督进一步完善。不断加强学习，在党员干部中树立起自觉接受监督意识，把自我监督、管理监督、社会监督和群众监督有机结合起来，形成有效的监督合力。镇纪委聘请了26名驻镇各级人大代表、政协委员及离退休老干部、群众代表等为廉政监督员，设立了廉政自律监督平台，2部举报电话，畅通了政府网站举报途径，设置了廉政监督举报箱，构筑起了强大的监督网络体系。每季度召开一次监督员座谈会，增加工作透明度，提高了办事效率，有效推动了“五型政府”建设。
(三)党风廉政建设卓有成效。采取举办廉洁勤政先进事迹报告会、集中上廉政党课、召开廉政谈话、开展警示教育、组织知识测试等形式，全面加强思想作风、工作作风、领导作风、干部生活作风和学风建设，进一步确立了“一个导向”，倡树“五种风尚”。以廉政文化“七进”为抓手，深入开展“为民、务实、清廉”为主题的廉政文化建设。镇东街、三里桥党支部被命名为“全市廉政文化进社区示范点”。利用周例会、党员大会深入开展党纪国法、廉洁自律教育活动，使镇街(村)党员干部强化了廉政意识，提升了执行力和服务力，进而从源头上预防腐败。今年，请县委党校、县纪委等部门领导同志举办以党风廉政建设为主要内容的培训班3期，我自己和镇纪委书记分别就党风廉政建设为全镇党员干部上专题党课2次，培训党员干部700多人次。支持案件查办工作，积极配合上级机关查办违纪违法案件，认真完成自办案件任务，党员干部廉洁勤政能力明显提升。
六、存在的主要问题及下一步工作打算
我镇党建工作取得的成绩是县委、县政府正确领导的结果，是镇党委、镇政府以及广大党员干部共同努力的结果，是广大人民群众支持的结果。在总结成绩的同时，我们也清醒的看到，我们的工作离党组织的要求还有一定的差距。
问题主要表现在：一是基层党建工作存在薄弱环节，街村之间发展不平衡;二是党员干部教育培训有待加强，要更加注重培养适应新形势发展的高素质街村干部;三是村级组织活动场所的建设步伐要加快、管理和使用需进一步规范;四是个别农村党支部在开展创先争优公开承诺中承诺内容不很具体，显得有些空泛;五是党员管理覆盖面还有待进一步加强;六是我个人学习政治理论的深度还不够，思想观念仍需进一步更新。
在今后的党建工作中，我将扎实做到：不断努力提升自己的能力和水平，认真履行好党委书记的职责，围绕“五好”目标，团结党委班子成员，改进工作方法，积极探索党员服务群众长效工作机制，一如既往，按照创先争优的要求高标准抓好党建各项任务的落实，切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力，为幸福富强城关镇的跨越式发展做出更大的贡献。
相关文章：
1.最新乡镇党建述职报告
2.2014乡镇党建述职报告
3.2014年乡镇党建工作述职报告
4.2014年度乡镇党建工作述职报告
5.2015年乡镇党委书记党建工作述职报告
6.乡镇党建工作述职报告
7.乡镇个人党建工作个人述职报告
8.2015年镇党委基层党建工作述职报告
9.乡镇基层党建述职报告
10.2015年关于乡镇党建工作述职报告
